기술과 조직의 관계 연구 다운
기술과 조직의 관계 연구
기술과 조직의 관계 연구에 대한 글이며,유연 생산 기술의 도입과 조직구조 등에 관한 글입니다. 경영조직론상기술과조직의관계에대하여
Ⅰ 기술의 개념과 분류
1. 조직 기술의 개념
2. 조직기술의 수준
Ⅱ 조직수준의 기술과 설계
1. woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구
2. 유연 생산 기술의 도입과 조직구조
Ⅲ 부서 및 개인 수준의 기술과 조직설계
1. Perrow 연구의 개요
2. 기술 분류
3. 기술 분류와 조직설계
4. 기술분류와 조직 목표
Ⅳ 조직기술과 상호의존성
1. 상호의존성의 개념
2. 톰슨 연구의 개요
3. 상호의존성에 의한 기술 분류와 조정형태
4. 상호의존성과 조직의 부서화
종업원 개인이 과업을 수행하는데 필요한 기술을 말하며 작업자는 조직, 부서 수준의 관련 과업에서 다양한 도구, 기법, 기계를 이용한다.
- 이상의 세가지 수준의 조직기술은 상호관련되어 지직의 생산활동을 수행하게 된다.
Ⅱ 조직수준의 기술과 설계
1. woodward의 기술과 조직구조에 관한 연구
(1) 개요
조직구조의 영향요인으로서 조직기술에 대한 woodward의 연구는 기술적 관점에서 조직구조를 처음으로 다룬 중요한 시도였으며 그녀는 기업에서 사용하고 있는 생산기술의 형태에 따라 조직을 분류하였을 때, 조직 변수간의 관계가 분명하게 나타남을 발견하였다.
(2) 생산 기술의 분류
1) 분류의 기준
영국제조기업 대상으로 생산의 기계화 정도와 예측가능성 정도를 나타내는 기술의 복잡성을 기준으로 세가지 유형으로 기술을 분류하였다.
2) 기술의 유형과 기술시스템의 특징
① 단위소량 생산 기술
특정 고객의 필요성을 충족시키기 위하여 사람의 수공에 의존하는 기술 유형이다.
기술의 기계화 정도가 매우 낮고 예측 가능성도 낮으므로 기술의 복잡성도 낮다. 작업의 반복성이 특징이며 맞춤 양복 기술 등이 대표적 형태이다.
② 대량 생산 기술
표준화된 제품을 생산하기 위하여 여러 공정으로 이루어진 긴 제조과정을 지닌다.
생산과정과 최종 상태의 예측이 가능하므로 기술의 복잡성은 중간 정도가 된다. 조립공정에 의한 일상적이고 반복적인 생산방식이 특징이며 자동차의 조립생산이 대표적 형태이다.
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16187794&sid=ddangkung&key=
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문서분량 : 7 Page
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키워드 : 기술과,조직의,관계,연구
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